1、35岁（含35岁）以下青年占60%以上，主要负责人中至少有1人年龄不超过40岁的青年集体。除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。

　　2、该集体的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党的和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

　　3、在生产 经营 管理 服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出的成绩。

　　4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的成为本工作单位能手。 5、紧密围绕本单位业务开展团工作，发挥团员模范作用，团工作生动活泼、扎实有效，青年素质有明显提高。

　　6、围绕企业文化内涵，组织开展丰富多彩的文体活动，有效的增强企业凝聚力、号召力、影响力。

　　7、成立一支3人以上的义工活动队或积极参与义工活动，结合工作特点，以志愿者服务、上门服务为主要方式服务社区群众，为社区文明建设出力，树立单位良好的社会形象。

　　8、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众和服务对象赞誉，社会评价良好。